反腐倡廉總結(精選7篇)

                                        時間:2021-12-03 15:29:23來源:考試幫手網作者:青山
                                            反腐倡廉總結1
                                            結合當前全黨正在開展的“創先爭優”活動,要求廣大黨員干部以此為契機,充分發揮黨員的模范作用,爭當優秀共產黨員,本人深刻認識到,作為一名普通的基層干部,只有認真學習,認真執行中共中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,永葆黨員干部的純潔公仆本色,認認真真做事,清清白白做人,身體力行“三個代表”,才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利。要保持廉潔自律,在具體工作中就要做到以下幾個方面:
                                            一、通過學習,提高黨員干部的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關。在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,20_年12月31日,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好。在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反_斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。
                                            二、在工作中,筑牢反腐防線,以案為鑒警鐘常鳴,勤奮做事廉潔做人;吸取他人地教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構筑廉潔從政地警示防線,是對每個黨員干部的考驗。由于各方面因素地影響,使少數_分子有機可乘,這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點,在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除_的根源,黨的_屆四中全會已經把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的。我們黨支部也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網絡課堂、報紙、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使基層干部的黨紀法規明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中。
                                            三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執政為民的必要性,把三個代表的重要思想作為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率;在生活中,我的人生格言是:認真做事,踏實做人。而順應形式的發展,強化保廉意識也是我作為一名普通黨員干部義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線,勤奮做事、廉潔做人,在自己平凡的工作崗位中努力踐行科學發展觀,讓廉政之風盛行,唯有這樣,才能利人、利國、利己、利家、利社會!
                                         
                                            反腐倡廉總結2
                                            2021年,錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求,切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”,扶貧領域腐敗和作風問題,“雁過拔毛”式腐敗問題,嚴防“四種行為”,加強廉政風險防控,全面落實“三務”公開等方面,開展了相應的工作,現簡要匯報如下:
                                            一、工作開展情況
                                            (一)強化“四個意識”,認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任,嚴格落實“一崗雙責”責任制,始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議,研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求,黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書,履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任,根據工作分工,研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
                                            (二)強化監督制約,深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活,嚴格落實集體領導和分工負責制,重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話,班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話,加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督,今年共談話32人次,并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”,出臺工作方案,成立工作領導小組,并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題,“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單,嚴防“四種行為”,加強廉政風險防控。
                                            (三)堅持標本兼治,加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習,深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作,組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習xx新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次,開展黨風黨紀教育10余次,在重要時間節點強調紀律作風,使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感,切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍,加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。
                                            (四)落實“三務”公開,促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求,在原有工作的基礎上,制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》,明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任,推進工作效果,積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式,充分利用LED顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開,讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
                                            二、目前存在的不足及原因分析
                                            一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破,但從整體上看,社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位,對腐敗的監督力度和深度有待提高。
                                            二是社區黨組織自身建設仍有不足,社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱,部分黨員組織觀念淡漠,開展活動難,有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
                                            三是經常性的黨風廉政建設工作與繁雜的日常工作難協調。
                                            三、下一步工作思路
                                            一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位,切實履行第一職責人職責,不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
                                            二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度,開展好黨員民主評議,虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議,切實營造風清氣正的良好政治生態,提高堅強有力的紀律保證。
                                            三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃,大力開展形式多樣的廉政文化活動,進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力,加強黨員干部黨性修養,樹立和弘揚優良作風。
                                         
                                            反腐倡廉總結3
                                            根據區紀委《關于報送廉政風險防控工作總結的通知》文件要求,結合我局實際情況,緊緊圍繞權力運行的關鍵點,深入廣泛動員,認真排查廉政風險點,建立有效的風險防范機制,各項工作進展順利,并取得較好成效,F將區機關事務管理局20xx年深化廉政風險防控相關工作開展情況總結如下:
                                            一、主要做法
                                            1、加強領導,落實責任。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控工作領導小組。下設辦公室,具體負責廉政風險防控的日常工作,并制定實施方案,確保組織實施落到實處,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
                                            2、加大宣傳,營造氛圍。及時召開全體職工會議,認真學習上級相關文件及領導重要講話精神,領會精神實質,自覺把思想統一到加強廉政風險防控工作上來。通過學習,克服“與己無關”、“本科室無風險點”等模糊意識,從認識上形成了共識。同時了解并掌握查找風險點的原則和方法。
                                            3、查找風險,制定措施。結合我局實際,本著“突出重點,簡便易行,明確職責,公開透明,注重實效”的原則,采取“自己找,群眾提,互相查,領導點,組織審”五種方法,人人查找風險點,人人公開風險點,人人防止風險。重點查找個人崗位風險、單位風險,參加廉政風險排查人數為8人,其中科級干部2人,開展廉政風險排查崗位是5個。針對風險點各科室、各工作人員分別制定風險點防范措施和工作職責共計13條。力求風險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋,確保權力運行到哪里,制度監督就落實到哪里。
                                            4、強化監督,嚴格考核。把廉政風險防控機制建設工作納入效能建設,年度目標考核和黨風廉政責任制一齊抓,實現對廉政風險的有效防控。
                                            二、主要成效
                                            1、風險防范意識進一步增強。通過廉政風險防控中經常性教育,我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進一步增強。通過查找風險點,制定風險點防控措施,增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。
                                            2、機關行政效能進一步提升。通過風險點的查找,促使黨員干部崗位職責更加明確,為民服務意識不斷增強,工作方法不斷創新,工作效率明顯提升。
                                            3、廉政防控制度進一步完善。通過制定廉政風險點防范措施,相關廉政制度得到進一步完善,反腐倡廉制度體系內容更加科學、程序更加嚴密、配套更加完備,在全局形成了完備的依制行政的制度機制。
                                            我局在廉政風險防控機制建設中,取得了一定的成效,但廉政風險防控工作是一項長期的任務,我們今后將繼續按照區紀委的工作要求,緊密結合我局實際,創新工作措施,為推動全局機關事務管理工作更好更快發展提供了有力紀律保證。
                                         
                                            反腐倡廉總結4
                                            去年在市委、市府和上級機關的正確領導下,我市各級紀檢監察機關認真貫徹落實三個代表重要思想,xx大和中紀委、省紀委會議精神,堅持綜合治理、標本兼治、注重預防、懲防并舉方針,按照科學發展觀要求深入推進特色懲防體系建設,黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創”總戰略的深入實施和生態文明建設提供了有力保證。
                                            一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
                                            各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制,把反腐倡廉建設與生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實,落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面,進一步增強了反腐倡廉工作合力。認真落實“三書兩報告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查,不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》,把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門,層層簽訂黨風廉政建設責任狀,完善黨風廉政建設責任制網絡體系。年中,向市領導寄發落實責任制建議書,提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解,并對下半年工作提出要求。年底,市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查,督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。圍繞檢查考核辦法、檢查考核程序、檢查考核結果運用三個環節,不斷完善檢查考核評價機制,進一步把責任追究工作落到實處,全年全市共責任追究25人次,慶元縣對該縣食用菌科研中心發生菌株錯種事件進行了嚴格的責任追究,中心負責人被責令辭職。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平,還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結,其中,xx年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
                                            二、懲防體系建設健康穩步推進
                                            深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》,結合實際,制定出臺了《實施細則》,對今后五年以資源配置市場化為重點、具有特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍,在《**日報》全文刊登了《實施細則》內容,組織開展了市紀委、監察局領導答問等活動,對各縣(市、區)主要領導進行了,組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動,并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署,有力推進了全市懲防體系建設。加強行政權力公開化機制建設,以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機,繼續深化了黨務、政務公開工作,市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》,對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定,扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設,開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察,進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《**市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度,創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法,對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查,責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改,繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設,全市新建鄉鎮(街道)平臺24個,進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作,啟動國庫集中支付改革試點,會計核算中心建設不斷深化,進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設,全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項,以市場化方式配置各類資源650項,增收節支12459.57萬元。其中,森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區,通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4**6萬元,共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗,在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設,42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作,堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度,事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。
                                            三、行政監察工作取得新的成效
                                            圍繞生態文明建設,加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個,發出監察建議書41份,提出工作建議201條被采納,幫助建立和完善制度53項,推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》,加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管,促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》,對73起安全生產責任事故進行了調查處理,移送司法機關8人,黨政紀處分3人。深化機關效能建設,推行全市效能投訴件網上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。全市共受理投訴4015件,辦結3885件,辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查,對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察,推進了重點項目百日攻堅活動,確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度,新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業,督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作,進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查,貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》,推動發展環境進一步優化。
                                            四、領導干部從政行為逐步規范
                                            市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》,建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容,對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見,切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點,深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的xx大精神主題教育,組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機,在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動,進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設,舉辦了**市首屆廉政手工藝品制作大賽,創作具有本土特色的廉政戲劇《*—*》,在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時,切實強化對領導干部的監管。認真落實黨內監督十項制度,嚴格執行“三談兩述”制度,共有2455名領導干部進行了述職述廉,各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話,與267名領導干部進行了任前廉政談話,對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定,1725人次報告了個人重大事項,24人次主動上繳11.204萬元,34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度,完善出臺《**市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》,規范審計結果運用,強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“手機”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“手機”115部,清理26個單位私設“小金庫”2152萬元,減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督,市直77個單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。
                                            五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
                                            堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進云和縣、龍泉市、**縣大型直播活動,辦結群眾咨詢、投訴497件;電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題9**條,督促有關部門解決問題200多個;**日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期,刊登典型投訴案例**4件。扎實開展各項專項治理活動,切實糾正損害群眾利益的不正之風。根據市委、市政府的部署,積極參與**房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作,切實糾正損害群眾利益的行為,維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作,市本級(含**區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費,清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續深化商業賄賂專項治理工作,立案查處商業賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務人員35名。加強政風行風建設,部署開展了“三服務一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動,我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動,對全市23家縣級以上醫院實施了評議,落實整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項。深入開展農村基層黨風廉政建設,組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動,深入實施了“千村審計”活動,部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作,全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名,建立村監會624個;深入推進了村務公開工作,94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”,全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查,嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件,全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件,處理1**人,挽回經濟損失124.47萬元。
                                            六、查辦案件呈現良好態勢
                                            建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度,開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話,組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會,進一步完善了反腐敗協調工作機制,強化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人,挽回經濟損失664萬元。主要典型案件有:原海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案,市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案,**區林業局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設局園林處私設小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任等受賄窩案、**縣地方稅務局原企業管理科科長濫用職權及受賄案、**縣城南中學原校違反政治紀律及受賄案、縣建設局原局長受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時,注重提升執紀辦案的綜合效果,認真做好案件審理和申訴復查工作,制定出臺了《*市紀委**市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續堅持了“一案三報告”制度,為408名黨員干部次澄清了事實,保護了黨員干部干事創業的積極性。
                                            七、紀檢監察干部隊伍建設進一步加強
                                            深入開展“加快創業創新、建設生態文明,推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動,加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款**余萬元,市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦”考察調研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動,全市完成調研課題182個,征集范文143篇,**項調研成果轉化為具體決策,加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究,推進了反腐倡廉理論建設。注重加強紀檢監察信息工作,市本級編發信息刊物71期,刊發信息223條,向中、省紀委報送信息595條,7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示,為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次,并建立了縣(市、區)紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作,全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班,進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度,切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
                                            在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節:有些地方和部門滿足于一般號召,預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發,特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
                                         
                                            反腐倡廉總結5
                                            今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照**黨[2008]0*號文件精神,以鄧小x理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持以發展為主題,在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時,深入開展黨風廉政建設工作。在公司黨風廉政建設責任制工作領導小組的正確領導下,班子成員嚴以律己,清正廉潔,起到了良好地表率作用,全公司上下提高了遵紀守法,接受監督的自覺性,并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中,使全公司黨風廉政建設工作提高到一個新的水平,F將我公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結
                                            一、加強領導,強化責任
                                            在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中,以加強領導,強化責任為根本,提高認識,狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求,定期召開班子會議專題研究此項工作,黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
                                            的原則,進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材,連續觀看,集中討論,從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時,深入開展企務公開工作,建立了規范的企務公開制度,提高了領導班子決策企業重大事項的透明度,進一步取得了干部員工的信任。
                                            二、廉潔自律,干凈干事
                                            習xx同志最近要求,領導干部要“能干事,會干事,干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求,模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定,嚴格規范個人行為,干凈干事,帶頭帶隊表率作用發揮得好,在工程建設、設備更新,大宗物資采購等工作中,均不直接插手,由業務人員具體辦理,領導把關,堅持原則,杜絕權錢交易,在管好自己的同時管好親屬,嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守**集中制方面,班子成員堅持集體領導,分工負責,做到分工不分家,互相協調,互相配合,互相支持,互相監督,促進了各項工作開展。嚴格財務管理,在大額經費支出時,堅持做到集體研究、集體決定,杜絕多頭審批。堅持勤儉節約,反對奢侈浪費,嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定,帶頭帶隊作用發揮得好,2008年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”
                                            三、狠抓教育,提高素質
                                            以提高思想道德素質為目標,著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作,在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上,堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度,先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、******在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容,把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料,發給每一位領導干部,方便學習,并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式,加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育,使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下,黨的紀律和規定,促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來,未發生任何重大案件和經濟問題。
                                            四、改進作風,聯系群眾
                                            為了實現“在感情上貼近群眾,在作風上深入群眾,在工作上依靠群眾”,進一步密切黨群、干群關系,我公司在加強黨員干部作風建設上,主要抓了兩點:一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動,即查政治思想,看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律,看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風,看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律,看是否存在奢侈浪費,以權謀私的問題。通過該項活動的開展,解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題,樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店,選點建設直營店,籌措建設資金,加強物流配送,檢查指導銷售,管理門店出租,教育培訓員工等各項具體工作中去,深入基層,親臨一線,身體力行,言傳身教,既當指揮員,又當戰斗員,帶著員工干,做給員工看。目前,黨員領導干部堅定信心,迎難而上,集中精力投入到公司經營工作的各個環節,他們的先鋒模范作用,在公司員工中樹立起一面旗幟,單位風清氣正,干群關系和諧,務實創新,團結共事的氣氛濃厚,干部形象良好,在員工中威信很高。
                                            五、健全制度,規范管理
                                            公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時,從健全管理制度入手,完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容:1、嚴禁設立帳外帳制度;2、日常開支支付制度;3、費用報銷制度;4、工程預、決算審核審批制度;5、業務招待費費制度!盾囕v管理制度》新增了以下內容:1、派車單制度;2、車輛定點維修制度;3、專人加油制度。這些制度的建立,既推動了我公司管理工作規范化、制度化,又從源頭上防范了違規違紀問題的發生,實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。
                                            在今后工作的中,我們**公司將再接再厲,繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點,結合企業不斷變化的形勢,采取更加有力的措施,堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作,開展好反腐倡廉活動,以保證我公司健康順利地快速發展。
                                         
                                            反腐倡廉總結6
                                            20__年以來,__黨支部嚴格按照局黨委的工作部署,結合工作實際,抓教育,建制度,強監督,切實加強黨風廉政建設和反_作,取得了明顯成效,工作開展情況總結如下:
                                            一、強化兩個責任落實,嚴格履行一崗雙責
                                            1、加強領導,明確責任。將黨風廉政建設和反_作納入全年重點工作,統籌安排,全面推進,形成了反_導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確,一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
                                            2、結合實際,分析研究本單位的黨風廉政建設狀況,制定具體的工作計劃和措施,進一步明確責任。__黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,黨風廉政建設責任到人。
                                            二、加強宣傳教育,反腐倡廉深入人心
                                            __黨支部上半年安排了黨風廉政及反_容的學習7次,主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反_例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容,并根據學習內容及時進行討論分析,使教育學習到達效果。
                                            根據局黨委安排,__黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動,二是三嚴三實專題活動,通過專題教育并結合實際工作,黨員干部們改進了工作作風,提高了工作效率,清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法,明確自己的權利責任,遠離廉政的高壓線,明確了今后工作的目標。
                                            __黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動,上半年支部委員與職工談心21次,支部委員間互相談心8次。通過交心談心,一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識,促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離,增進了解,消除誤會,形成了相互理解、相互支持,齊心協力,共創和諧的工作環境。
                                            三、堅持民主集中制,權利運行透明化
                                            __黨支部始做到了在集中指導下民主,民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通,做到決策之前先溝通,日常工作隨時溝通,凡是有關公司大的事項決策及財務開支,必須通過班子討論通過執行。
                                            四、加強監督檢查、防止疏漏
                                            為徹底清除__公司運行過程中出現的黨風廉政死角,__黨支部加大監督檢查力度,從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進,并且對公司日常財務工作進行檢查,發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
                                            五、加強八項規定教育,防止四風出現反彈
                                            黨支部加強八項規定和四風內容的教育,每逢過節前召開專題會議,對八項規定中的要求進行了強調和再次要求,對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候,安排監督人員進行提醒監督。__班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定,堅持從自身做起,從點滴做起,不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性,切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
                                            六、目前存在的問題及下步打算
                                            黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線,有時無法參加公司黨員教育活動,雖然通過提供學習資料等方式進行教育,但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富,目前還是宣讀討論等老教育手段,正在積極探索新的教育方式。
                                            明年,公司將繼續落實黨風廉政建設責任制,促進領導干部廉潔自律,堅持學習制度,認真組織學習嚴格權力運行的監督制約,形成有效防范_制,在宣傳教育上下工夫,想辦法,圓滿完成2019年度黨風廉政建設工作。
                                         
                                            反腐倡廉總結7
                                            20__年,東關街社區黨風廉政建設工作在縣委、鎮黨委的正確領導下,以深入貫徹學__大、__屆四中全會及__屆中央紀委第二、三次全會精神,以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體,按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現象,堅決糾正“四風”問題,強化對權力運行的制約和監督,加大懲治腐敗工作力度,開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動,有力地推進了社區黨風廉政建設的進程,使黨風廉政建設落實到實處,樹立了社區黨風廉政新形象,推動了社區各項工作的順利開展。結合社區實際主要做了以下幾方面的工作:
                                            一、強化領導責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制
                                            社區黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區成立了以社區書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,明確社區書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求,做到了分工明確,責任到人,切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職,年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究,并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
                                            二、加強廉政學習教育,不斷提高干部思想認識
                                            加強黨風廉政學習教育,提高思想素質,是開展黨風廉政建設的前提2017年社區黨風廉政建設工作總結2017年社區黨風廉政建設工作總結。一是精心組織,狠抓學習。結合社區黨的群眾路線教育實踐活動和“作風建設提升年”活動的開展,按照“為民、務實、清廉”的要求,不斷規范社區居組干部的從政行為,加強了社區干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤,利用每周周二的集中學習時間,學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神,精研細讀規定書目,進行了集中學習,黨員干部認真做好學習筆記,撰寫心得體會。二是聯系實際,真情服務。結合崗位特點,組織社區干部主動深入小區樓院、居民家中,傾聽民意;主動配合物業、值班人員做好環境衛生、安全、矛盾糾紛調處化解工作,開展“民情大調研”,征求社區工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區、進家庭活動。社區成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊,自發演出節目上百場次,舉辦廉政書畫作品展等活動,增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求,在社區干部特別是社區領導班子中,圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節,對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習,再認識,再提高,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的廉政氛圍,使廉政文化深入社區、融入家庭,成為廉政建設的有效載體。
                                            三、狠抓干部作風建設,不斷增強干部服務意識
                                            扎實開展“作風建設提升年”活動,社區結合實際,在去年開展活動的基礎上,進一步狠抓干部作風建設,建立健全作風建設各項制度,建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規范統一的社區管理服務標準和辦事流程,推行工作人員去向公示、“ab”崗工作替補責任制、辦結制、服務承諾制等制度,開展微笑服務、預約服務、休息日服務、“送餐”服務、“一站式”服務,真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風,更好地服務居民群眾。
                                            四、健全完善工作機制,推進黨務、居務公開
                                            為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行,積極推進黨務公開,保障群眾的知情權和監督權。一是建立和形成了社區重大事項集體討論的工作機制,有效的防止了家長制作風和片面現象,制約了社區工作中的決策失誤,促進了社區各項工作穩步發展。二是切實履行黨風廉政建設責任,管好自己,管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度,成立了財務監督領導小組,每月張榜公布財務收支情況,做到了民主管理。
                                            五、優化為民服務環境,社區各項工作扎實推進
                                            今年社區制定完善了社區居組干部包片、社區重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作,深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談,及時為群眾送政策、送服務,出點子,謀富路,解決生產生活中的實際問題,定期摸排各類矛盾,梳理分類后,派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變,使得社區上下干群齊心,關系融洽。20__年,全轄區摸排調處各類矛盾糾紛13起,化解調處13起,社區積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策,社區“河之韻”歌舞娛樂班,在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次,舉辦了慶祝建黨__周年及“頌黨恩.筑和諧”文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓,幫助385名下崗失業人員實現了再就業,同時,對下崗失業人員進行引導性培訓3場次,發放宣傳資料1850余份,將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中,實現了社區的和諧穩定。
                                            20__年,社區通過抓黨風廉政建設工作,雖然收到了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,因此,要樹立長期作戰的思想,作風建設沒有休止符,從自身抓起,嚴格自律,維護黨的形象,使社區黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

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